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当地最低月薪仅67xbet老虎机美元

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发表于 2016-8-25 16:48:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
  继在年初曝出在土耳其使用叙利亚难民童工后,全球第二大服装零售商H&MHennes&MauritzAB(HMb.ST)海恩莫里斯再曝使用童工,这一次发生在缅甸。
  本周将在H&M发源地出版的行业书籍《FashionSlaves》提前称,H&M工厂在缅甸仰光使用童工,年仅14岁的童工每天工作超过12个小时。据该书作者MoaKärnstrand和TobiasAnderssonAkerblom披露,在缅甸采访期间,他们遇到一位15岁的童工为MyanmarCenturyLiaoyuanKnittedWear和MyanmarGarmentWedge两间缅甸工厂工作,而上述工厂是H&M的供应链工厂。
  对此,Hennes&MauritzAB海恩莫里斯回应称,意识到上述事实后,已经对两间工厂采取了措施。2013年至今,上述工厂大量采用14-17岁的童工为其工作。该公司在声明中称,供应链加班必须依照当地法律及该公司的要求,而当涉及14-18岁年龄段时更是严格。如果供应商不能依法或者按照其,Hennes&MauritzAB海恩莫里斯会要求供应商立即进行整改。零售商表示,已经要求上述涉事两间工厂改进招聘程序,需要出示身份证。
  缅甸成为东南亚重要的纺织服装输出国
  由于中国劳工成本过去10年的暴涨,制造业已经逐步向更落后的孟加拉国、越南、缅甸等周边国家转移,并成为上述国家经济重要支柱。不过,东南亚制造业的始终恶劣,在多次、以及品牌商与当地的多次谈判后,缅甸才在上年上调最低工资至3600缅元/天,约合2.80美元,以每周6天、每天8小时工作制计算,当地最低月薪仅67美元,是全球最低工资标准最低的国家,越南和柬埔寨分别为90美元和128美元。
  最低工资的提升让品牌商少许放心,因为这可以越来越多的让他们的生产线瞬间停止,这也是东南亚国家拥有低成本的风险成本,因此,品牌商宁愿协助工人提高工资,以减轻上述风险。
  目前在缅甸生产的服装零售商几乎涵盖所有主流大品牌,包括Marks&Spencer马莎,Primark,NewLook,Topshop,C&A,Aldi.Gap等,是的缅甸的服装出口业务达15亿美元。
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